Hiện nay, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đang quản lý 109 Công đoàn cơ sở. Trong số 26.279 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có 18.681 người là nữ (chiếm hơn 71%).
Trong năm 2022, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cũng đã tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, đồng thời tăng cường công tác phối hợp chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và có hoàn cảnh khó khăn.
Xác định được ý nghĩa của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, thời gian qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã triển khai phong trào đến 100% Công đoàn cơ sở. Nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với từng lĩnh vực công việc, gắn với các phong trào: “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; “Xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”, xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa”; Đặc biệt là phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”, “Người tốt - việc tốt”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”... Nhờ đó, hằng năm, trên 80% nữ cán bộ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Một số đơn vị tổ chức tốt phong trào là: Bệnh viện Phụ sản Hà Nội; Đa khoa Xanh Pôn; Đa khoa Đức Giang; Đa khoa Đống Đa; Ung bướu Hà Nội, Đa khoa Y học cổ truyền Hà Nội; Trung tâm Y tế các quận, huyện: Hoàng Mai, Ba Đình, Hoàn Kiếm, Thanh Xuân, Gia Lâm, Mỹ Đức, Sóc Sơn...
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết, từ những phong trào nêu trên, thời gian qua, các nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động đã tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đóng góp nhiều sáng kiến trong công tác quản lý điều hành, lãnh đạo ở các đơn vị.
“Ở lĩnh vực khám, chữa bệnh, nữ cán bộ, viên chức đã có nhiều nỗ lực trong phong trào thi đua rèn luyện nâng cao y đức, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện. Không chỉ những nữ cán bộ ngành Y làm việc trong lĩnh vực điều trị mà cả đội ngũ cán bộ nữ hoạt động trong lĩnh vực dự phòng, y tế cơ sở và chuyên môn khác trong các cơ sở y tế đã không ngại khó, ngại khổ đến tận các vùng sâu, vùng xa để tuyên truyền, vận động bà con thực hiện vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh và triển khai các chương trình bảo vệ sức khỏe cho Nhân dân”, ông Trịnh Tố Tâm nhấn mạnh.
Nhân dịp này, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội khen thưởng 181 nữ cán bộ tiêu biểu toàn ngành Y tế Thủ đô có thành tích xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.
Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội vinh dự có 4 nữ cán bộ tiêu biểu được khen thưởng:
1. TS. BS Nguyễn Thị Thu Hà - Phó giám đốc bệnh viện, Chủ tịch Công đoàn
2. Ths Phạm Thị Hồng Thuý - Trưởng phòng Tài chính kế toán
3. Ths Lại Việt hà - Phó khoa Dược
4. Ths. BSCKI Vũ Nguyệt Ánh - Phó phòng KHTH
Thu Linh - Tổ Truyền thông